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职位发布者

刘超

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职位描述

岗位职责:

工作职责:
1、负责传达公司政策,并完成点部日常管理工作;
2、开展每日进行点部例会,并进行重点问题强调;
3、协助仓管员进行收派件出入仓、问题件跟进处理;
4、负责营业场地进行现场管理;
5、依据点部业务发展规划,制定人员月度添加计划;
6、完成点部业务开拓及维护;
7、负责点部内部用工风险管理;
8、负责点部人员管理及团队建设;
9、积极做好外部相关部门的沟通,保持良好的关系,确保点部正常经营。
任职资格:

任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、可以接受3-12个月的培养期;
3、有一定的组织、协调 、沟通能力强,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力;
4、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件;
警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

公司简介

1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年11月29日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。股票代码002352。 顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外,顺丰还提供保价、代收货款等增值服务,以满足客户个性化需求。 顺丰同时还具有网络规模优势的智能物流运营商,拥有通达国内外的庞大物流网络,含航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等,是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。


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