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职位发布者

王铁

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职位描述

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:早9:00-17:30双休

公司简介

吉林省乐途股权投资基金管理有限公司,是经吉林省政府批准成立并在长春市工商行政管理局正式注册登记,注册资金为贰仟万元人民币的一家专业金融机构。乐途投资拥有业内专业的配资咨询服务团队;通过严谨,完善,快速的办理流程,为全国客户提供配资咨询、配资管理、风险评估等一系列优质且人性化的服务。自成立以来,乐途投资始终坚持行业诚信为我们的核心价值,以树立良好口碑为宗旨,为我们的客户提供优质的金牌服务。一直以来,乐途投资锐意进取、成长迅速,各项业务取得了长足发展,在配资咨询行业中树立了专业的形象。我们成长的每一步,都在不断的探索,帮助客户较大程度上规避风险并赢得客户的信赖,建立起目前国内金融领域中资金与资金管理人合作的具有规范性和完善性的管理体系。从而与许多业界人士建立起宝贵的信任感和长期的合作关系


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