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人力资源

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职位描述

岗位职责:


任职资格:

岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上人事行政管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。


公司简介

  抚顺市独凤轩食品有限公司成立于2001年,是以畜禽鲜骨为原料,研发、生产骨类调味料的高新技术企业。生产基地座落于沈阳大经济圈核心地带——沈抚新城,是目前亚洲骨类调味料生产企业中单体厂房规模最大、工艺最先进、设备最齐全、畜禽骨原料综合利用率最高的专业生产单位。公司占地面积约10万平方米,注册资金4000万元,资产总额近4亿元,现有员工350余人。

公司先后申请国家专利27项,两度获得国家发改委项目资金支持,是中国骨类调味料国家标准的起草者,是目前骨类调味料行业内唯一的国家级高新技术企业,并荣获“中国弛名商标”美誉。公司目前年产值1.8亿元,且以每年30%的幅度递增,2016年独凤轩将会成为骨类调味料行业内率先上市的公司。

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